Igår snackade vi om något så fint som Situationsanpassat ledarskap.
Det handlar om att leda utifrån gruppen och var den befinner sig i utvecklingen, den s k FIRO-cirkeln. Mycket intressant och här finns det grejer att lära sig, det funkar ju inte bara att leda alla grupper lika eller hur som helst.
Jag vill bli ett proffs på att leda andra och jag tror på att chefen sätter ribban för mycket på arbetsplatsen.
Tycker du om din chef? Gör han/hon ett bra jobb?
Om inte kan du tipsa om situationsanpassat ledarskap! :)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar